Technicien alarmes et détection incendie
En ligne depuis 30/10/2026
- Installer et raccorder les équipements de courant faible.
- Mettre en service les systèmes de détection incendie, intrusion, contrôle d'accès et vidéosurveillance.
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations.
- Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques et électroniques.
- Réaliser le câblage, les raccordements et les tests de fonctionnement.
- Configurer et programmer les équipements selon les besoins du client.
- Lire et interpréter les plans techniques et schémas électriques.
- Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des travaux réalisés.
- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité.
- Formation en électricité, électrotechnique, électronique, automatisation ou équivalent.
- Expérience dans le domaine du courant faible, de la sécurité électronique ou de la détection incendie.
- Connaissance des systèmes d'alarme incendie, intrusion, contrôle d'accès, ...
- Bonne maîtrise de la lecture de plans et schémas électriques.
- Capacité à travailler de manière autonome et organisée.
- Sens du service client et excellent relationnel.
- Permis B obligatoire.
*Cette fonction est ouverte à tous. Indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, des convictions philosophiques ou religieuses, de l'âge ou du handicap.
Nous recherchons un Technicien alarmes & Systèmes Incendie (courant faible). Vous assurez l'installation, la maintenance, le dépannage et la mise en service des systèmes de sécurité chez nos clients.
Vous intervenez principalement sur les installations de détection incendie, alarme intrusion, contrôle d'accès, vidéosurveillance et autres systèmes de courant faible.
Mission intérim en vue d'engagement
Salaire à définir en fonction de l'expérience
Salaire à définir en fonction de l'expérience
Amélie Mullier
Conseillère RH
+32 69 49 10 47

Bastien Daussaint
Conseiller Commercial et RH
+32 71 23 23 92

Camille Godart
Conseillère Commerciale et RH
+32 65 40 03 30

Camille Dassonville
Consultant
+32 56 74 50 30

Cassandre Couniot
Conseillère RH & Psychologue du travail
+32 65 40 03 37

Chelsea Debakkere
Consultant
+32 56 74 50 33

Christine Ergo
Assistante de direction
+32 65 40 03 35

Christine Lagneau
Conseillère RH
+32 69 49 10 40

Christophe Quevy
Administrateur délégué

Cécile Drapier
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 82

Célia Fefkenne
Conseillère RH
+32 4 220 50 80

Déborah Delabascule
Conseillère commerciale
+32 64 23 52 30

Emmanuel Wilfert
HR consultant
+32 56 74 50 36

Florine Bruyère
Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Frederick Doublet
Directeur régional
+32 94 96 73 57

Fulvio Luongo
Conseiller RH
+32 71 23 23 90

Julie Legrand
Directrice Opérationnelle
+ 32 474 46 67 59

Julie Seynhaeve
Office Manager
+32 56 95 88 14

Lysandre Didier
Conseillère RH
+32 65 47 61 47

Magali Tabu Eboma
Conseillère Commerciale et RH
+32 64 23 82 32

Marie-Hélène Iuliano
Conseillère RH
+32 64 23 82 31

Peps Interim Mons
Interim
+32 65 40 03 30

Peps Interim Verviers
Interim
+32 87 60 29 99

Peps interim Mouscron
Interim
+32 56 74 50 30

Peps interim La Louvière
Interim
+32 64 23 82 30

Peps interim Charleroi
Interim
+32 71 23 23 90

Peps interim Liège
Interim
+32 4 220 50 80

Peps interim Brabant Wallon
Interim
+32 2 435 33 00

Peps interim Tournai
Interim
+32 69 49 10 40

Petri Vaisanen
Conseiller RH
+32 65 40 03 30

Safaa Guennouf
Conseillère RH
+32 87 60 29 99

Sandrine Barbanera
Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Steve Di Noto
Conseiller RH
+32 87 60 29 98

Tania Pavone
Conseillère RH
+32 71 23 23 91

Teona Dznelashvili
Consultant
+32 56 95 88 11

Vanessa Rokou
Consultant Temping
+32 56 74 50 30

Véronique Vincent
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 83

sylvain Louvet
Commercial
+32 56 74 50 32

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