Programmer, organiser et gérer la maintenance générale dans l'usine les moyens humains et matériels à sa disposition et en accord avec les normes techniques et programmes de production et les standards établis avec pour objectif de garantir la meilleure productivité en termes de qualité et de quantité, tout en préservant et en mettant en avant le respect des mesures de sécurité ainsi que la protection de l'environnement.
- Organiser et superviser les taches et opération de son équipe dans la maintenance générale préventive ou corrective des installations dont il a la responsabilité.
- Organiser et superviser les taches et opérations de son équipe lors des diverses interventions planifiée dans l'usine.
- Garantir la présence des rechanges nécessaires en accord avec les programmes établis et en prévision de possibles altérations.
- Analyser et proposer des améliorations des installations pour une meilleure adaptation aux exigences établies par l'usine.
- ...
-Ingénieur Technique ou Assimilé
-Expérience probante de 3 ans dans des postes à responsabilité dans le domaine de la production et de la maintenance
-Gestion par process, TQM, systèmes production JIT, TPM, SMED, 5S, TOC, contrôle statistique des processus SPC
-Maitrise de l’Anglais, l’Espagnol est un plus
-Expérience probante de 3 ans dans des postes à responsabilité dans le domaine de la production et de la maintenance
-Gestion par process, TQM, systèmes production JIT, TPM, SMED, 5S, TOC, contrôle statistique des processus SPC
-Maitrise de l’Anglais, l’Espagnol est un plus
Notre client est une société spécialisée dans la fabircation d'articles en verre.
CDI
Temps plein de jour et ponctuellement prestation de nuit, week-end
Salaire à définir en fonction de l’expérience + voiture de fonction + CCT90 + ass. hospitalisation + chèques-repas , …
Temps plein de jour et ponctuellement prestation de nuit, week-end
Salaire à définir en fonction de l’expérience + voiture de fonction + CCT90 + ass. hospitalisation + chèques-repas , …
Bastien Daussaint
Conseiller Commercial et RH
+32 71 23 23 92
Camille Godart
Conseillère Commerciale et RH
+32 65 40 03 30
Cassandre Couniot
Conseillère RH & Psychologue du travail
+32 65 40 03 37
Christine Ergo
Assistante de direction
+32 65 40 03 35
Christine Lagneau
Conseillère RH
+32 69 49 10 40
Christophe Quevy
Administrateur délégué
Cécile Drapier
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 82
Emmanuel Wilfert
HR consultant
+32 56 74 50 36
Florine Bruyère
Conseillère RH
+32 65 40 03 30
Frederick Doublet
Directeur régional
+32 9 496 73 57
Fulvio Luongo
Conseiller RH
+32 71 23 23 90
Julie Legrand
Conseillère Commerciale et RH
+ 32 474 46 67 59
Magali Tabu Eboma
Conseillère Commerciale et RH
+32 064 23 82 32
Marie-Hélène Iuliano
Conseillère RH
+32 064 23 82 31
Marjolein Van Parys
Lead Consultant
+32 9 496 73 57
Mélissa Bolletta
HR Business Developer
+32 69 49 10 47
Nora Zahoud
Consultant
+ 32 56 74 50 31
Peps Interim Mons
Interim
+32 65 40 03 30
Peps interim Mouscron
Interim
+32 56 74 50 30
Peps interim La Louvière
Interim
+32 64 23 82 30
Peps interim Charleroi
Interim
+32 71 23 23 90
Peps interim Liège
Interim
+32 4 220 50 80
Peps interim Brabant Wallon
Interim
+32 2 435 33 00
Peps interim Tournai
Interim
+32 69 49 10 40
Petri Vaisanen
Conseiller RH
+32 65 40 03 30
Rachel Bernard
Conseillère commerciale et RH
+32 2 435 33 00
Sandrine Barbanera
Conseillère RH
+32 65 40 03 30
Sophie Maquestiau
Conseillère RH
+32 69 49 02 72
Sylvain Louvet
Commercial
+32 56 74 50 32
Tania Pavone
Conseillère RH
+32 71 23 23 91
Tifany Derore
HR Business Developer
+32 488 15 99 43
Véronique Vincent
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 83
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