Responsable Commercial B2B International – Solutions Techniques
En ligne depuis 27/10/2026
Vous êtes passionné(e) par la vente technique et les environnements industriels? Vous aimez développer des marchés, construire des partenariats durables et évoluer dans un contexte international? Cette opportunité est faite pour vous.
En tant que Technico-Commercial B2B International, vous serez responsable du développement commercial auprès de clients industriels à travers l’Europe.
En tant que Technico-Commercial B2B International, vous serez responsable du développement commercial auprès de clients industriels à travers l’Europe.
Vos principales missions
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels B2B.
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et prospecter de nouveaux marchés.
- Élaborer, négocier et suivre les offres commerciales et contrats.
- Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité définis.
- Assurer le suivi des opportunités via les outils CRM.
- Conseiller les clients sur les solutions les mieux adaptées à leurs besoins techniques.
- Collaborer étroitement avec les équipes de production, développement et support commercial.
- Participer au développement de nouvelles applications et solutions pour les marchés existants et futurs.
- Représenter l’entreprise lors de salons professionnels et événements sectoriels.
- Organiser et réaliser des déplacements réguliers auprès des clients européens.
- Assurer un suivi rigoureux de la satisfaction client et contribuer à la résolution de problématiques techniques ou commerciales.
Vous possédez une véritable fibre commerciale, associée à une bonne compréhension des environnements techniques et industriels.
- Formation de niveau Bachelor ou Master, orientation technique ou commerciale, ou expérience équivalente.
- Expérience confirmée dans la vente B2B technique en milieu industriel.
- Connaissance des matériaux, produits semi-finis ou solutions techniques destinées à l’industrie.
- Aisance dans les négociations commerciales et la gestion de comptes stratégiques.
- Forte orientation résultats et développement de marché.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes internes.
- Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.
- Maîtrise indispensable du français, du néerlandais et de l’allemand.
- La connaissance de l’anglais constitue un atout supplémentaire.
- Bonne maîtrise des outils MS Office et des systèmes CRM/ERP.
- Permis B et disponibilité pour de fréquents déplacements en Europe
*Cette fonction est ouverte à tous. Indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, des convictions philosophiques ou religieuses, de l'âge ou du handicap.
Notre client est une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire dans la conception et la transformation de matériaux techniques destinés à de nombreux secteurs d’activité. Grâce à une forte culture de l’innovation, de la qualité et du service client, elle accompagne ses partenaires dans le développement de solutions sur mesure à forte valeur ajoutée.
Dans le cadre de sa croissance sur les marchés européens, l’entreprise souhaite renforcer son équipe commerciale avec un(e) professionnel(le) capable de développer durablement les ventes et les relations clients à l’international.
Dans le cadre de sa croissance sur les marchés européens, l’entreprise souhaite renforcer son équipe commerciale avec un(e) professionnel(le) capable de développer durablement les ventes et les relations clients à l’international.
- Un contrat à durée indéterminée.
- Une fonction variée avec un fort impact sur le développement de l’entreprise.
- Une grande autonomie dans l’organisation de votre activité.
- Un environnement de travail dynamique et innovant.
- Des contacts réguliers avec des clients internationaux.
- Des perspectives d’évolution et de développement professionnel.
- Une collaboration avec des experts techniques et commerciaux passionnés.
- Une rémunération attractive assortie d’avantages extra-légaux en lien avec vos responsabilités
Amélie Mullier
Conseillère RH
+32 69 49 10 47

Bastien Daussaint
Conseiller Commercial et RH
+32 71 23 23 92

Camille Godart
Conseillère Commerciale et RH
+32 65 40 03 30

Camille Dassonville
Consultant
+32 56 74 50 30

Cassandre Couniot
Conseillère RH & Psychologue du travail
+32 65 40 03 37

Chelsea Debakkere
Consultant
+32 56 74 50 33

Christine Ergo
Assistante de direction
+32 65 40 03 35

Christine Lagneau
Conseillère RH
+32 69 49 10 40

Christophe Quevy
Administrateur délégué

Cécile Drapier
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 82

Célia Fefkenne
Conseillère RH
+32 4 220 50 80

Déborah Delabascule
Conseillère commerciale
+32 64 23 52 30

Emmanuel Wilfert
HR consultant
+32 56 74 50 36

Florine Bruyère
Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Frederick Doublet
Directeur régional
+32 94 96 73 57

Fulvio Luongo
Conseiller RH
+32 71 23 23 90

Julie Legrand
Directrice Opérationnelle
+ 32 474 46 67 59

Julie Seynhaeve
Office Manager
+32 56 95 88 14

Lysandre Didier
Conseillère RH
+32 65 47 61 47

Magali Tabu Eboma
Conseillère Commerciale et RH
+32 64 23 82 32

Marie-Hélène Iuliano
Conseillère RH
+32 64 23 82 31

Peps Interim Mons
Interim
+32 65 40 03 30

Peps Interim Verviers
Interim
+32 87 60 29 99

Peps interim Mouscron
Interim
+32 56 74 50 30

Peps interim La Louvière
Interim
+32 64 23 82 30

Peps interim Charleroi
Interim
+32 71 23 23 90

Peps interim Liège
Interim
+32 4 220 50 80

Peps interim Brabant Wallon
Interim
+32 2 435 33 00

Peps interim Tournai
Interim
+32 69 49 10 40

Petri Vaisanen
Conseiller RH
+32 65 40 03 30

Safaa Guennouf
Conseillère RH
+32 87 60 29 99

Sandrine Barbanera
Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Steve Di Noto
Conseiller RH
+32 87 60 29 98

Tania Pavone
Conseillère RH
+32 71 23 23 91

Teona Dznelashvili
Consultant
+32 56 95 88 11

Vanessa Rokou
Consultant Temping
+32 56 74 50 30

Véronique Vincent
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 83

sylvain Louvet
Commercial
+32 56 74 50 32

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