- Assurer le lavage de la vaisselle et des couverts avec l'utilisation d'un lave-vaisselle industriel, garantissant une propreté et une hygiène irréprochables.
- Trier et organiser la vaisselle usagée en vue de son traitement rapide et efficace.
- Veiller à la propreté et à l’entretien quotidien de l’espace de plonge et des équipements.
- ...
- Expérience en tant que plongeur(euse) (un atout mais non obligatoire).
- Connaissance de l’utilisation d’un lave-vaisselle industriel (formation possible en interne).
- Capacité à travailler de manière rapide et efficace, surtout pendant les heures de pointe.
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Notre client actif dans le secteur viticole qui est basé dans la région de Mons est à la recherche d'un plongeur.
Notre client dispose actuellement de deux restaurants : Une brasserie conviviale et un restaurant étoilé.
Le site n'est pas accessible en transport en commun.
Pour assurer les prestations, le permis B et le véhicule sont requis.
Notre client dispose actuellement de deux restaurants : Une brasserie conviviale et un restaurant étoilé.
Le site n'est pas accessible en transport en commun.
Pour assurer les prestations, le permis B et le véhicule sont requis.
Mission intérim temps plein en vue d'engagement
Les prestations ne sont pas toujours en horaires coupés.
Salaire horaire brut de 14,3707€ brut/h + prime d'entretien de vêtements de 2,04€/jour + prime de 2€ supplémentaire lors des prestations prévues les dimanches et les jours fériés (sur un maximum de 6h) + prime de nuit de 1,504€ entre minuit et 5h00 du matin + déplacements transport privé en aller du domicile au lieu de travail.
Les prestations ne sont pas toujours en horaires coupés.
Salaire horaire brut de 14,3707€ brut/h + prime d'entretien de vêtements de 2,04€/jour + prime de 2€ supplémentaire lors des prestations prévues les dimanches et les jours fériés (sur un maximum de 6h) + prime de nuit de 1,504€ entre minuit et 5h00 du matin + déplacements transport privé en aller du domicile au lieu de travail.
Bastien Daussaint
Conseiller Commercial et RH
+32 71 23 23 92
Camille Godart
Conseillère Commerciale et RH
+32 65 40 03 30
Cassandre Couniot
Conseillère RH & Psychologue du travail
+32 65 40 03 37
Christine Ergo
Assistante de direction
+32 65 40 03 35
Christine Lagneau
Conseillère RH
+32 69 49 10 40
Christophe Quevy
Administrateur délégué
Cécile Drapier
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 82
Emmanuel Wilfert
HR consultant
+32 56 74 50 36
Florine Bruyère
Conseillère RH
+32 65 40 03 30
Frederick Doublet
Directeur régional
+32 9 496 73 57
Fulvio Luongo
Conseiller RH
+32 71 23 23 90
Julie Legrand
Conseillère Commerciale et RH
+ 32 474 46 67 59
Magali Tabu Eboma
Conseillère Commerciale et RH
+32 064 23 82 32
Marie-Hélène Iuliano
Conseillère RH
+32 064 23 82 31
Marjolein Van Parys
Lead Consultant
+32 9 496 73 57
Mélissa Bolletta
HR Business Developer
+32 69 49 10 47
Nora Zahoud
Consultant
+ 32 56 74 50 31
Peps Interim Mons
Interim
+32 65 40 03 30
Peps interim Mouscron
Interim
+32 56 74 50 30
Peps interim La Louvière
Interim
+32 64 23 82 30
Peps interim Charleroi
Interim
+32 71 23 23 90
Peps interim Liège
Interim
+32 4 220 50 80
Peps interim Brabant Wallon
Interim
+32 2 435 33 00
Peps interim Tournai
Interim
+32 69 49 10 40
Petri Vaisanen
Conseiller RH
+32 65 40 03 30
Rachel Bernard
Conseillère commerciale et RH
+32 2 435 33 00
Sandrine Barbanera
Conseillère RH
+32 65 40 03 30
Sophie Maquestiau
Conseillère RH
+32 69 49 02 72
Sylvain Louvet
Commercial
+32 56 74 50 32
Tania Pavone
Conseillère RH
+32 71 23 23 91
Tifany Derore
HR Business Developer
+32 488 15 99 43
Véronique Vincent
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 83
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offre d'emploi
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