Missions :
- Analyse des dossiers techniques, plans et spécifications des projets pour établir les quantités et les besoins en matériaux.
- Élaboration des devis détaillés, en tenant compte des coûts des matériaux, de la main-d'œuvre, des frais généraux et des marges bénéficiaires.
- Estimation des coûts de construction, en vérifiant la faisabilité technique et financière des projets.
- Consultation des fournisseurs pour obtenir des prix et des informations sur les matériaux et équipements nécessaires.
- Rédaction des appels d'offres et des propositions commerciales, en veillant à respecter les exigences du client et les délais impartis.
- Gestion des budgets et suivi des coûts tout au long de l'avancement du projet.
- Collaboration étroite avec les chefs de chantier, les ingénieurs et les responsables de projet pour assurer la bonne exécution du devis et le respect des objectifs financiers.
- Formation : Vous disposez d'un master en génie civil, bâtiment, ou équivalent.
- Expérience : Minimum de 3 ans d’expérience en tant que déviseur ou métreur dans un environnement similaire (construction, rénovation, etc.).
- Compétences : Solide maîtrise des outils de calculs et de logiciels de devis (ex. : Excel, logiciels spécialisés en estimation, etc.).
- Connaissance des normes et des réglementations en vigueur dans le secteur de la construction.
- Capacités analytiques et rigueur : Aptitude à travailler avec précision et à traiter des informations complexes.
*Cette fonction est ouverte à tous. Indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, des convictions philosophiques ou religieuses, de l'âge ou du handicap.
Notre partenaire est une société reconnue dans le secteur de la construction.
Le Déviseur Métreur permettra de renforcer l'équipe et participera à l’élaboration de devis et à la gestion des estimations de coûts des différents projets.
Nous vous proposons un contrat fixe auprès de notre partenaire.
Le salaire et les différents avantages sont à négocier.
Le salaire et les différents avantages sont à négocier.
Bastien Daussaint
Conseiller Commercial et RH
+32 71 23 23 92

Camille Godart
Conseillère Commerciale et RH
+32 65 40 03 30

Camille Dassonville
Consultant
+32 56 74 50 30

Cassandre Couniot
Conseillère RH & Psychologue du travail
+32 65 40 03 37

Chelsea Debakkere
Consultant
+32 56 74 50 33

Christine Ergo
Assistante de direction
+32 65 40 03 35

Christine Lagneau
Conseillère RH
+32 69 49 10 40

Christophe Quevy
Administrateur délégué

Cécile Drapier
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 82

Déborah Delabascule
Conseillère commerciale
+32 64 23 52 30

Emmanuel Wilfert
HR consultant
+32 56 74 50 36

Florine Bruyère
Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Frederick Doublet
Directeur régional
+32 94 96 73 57

Fulvio Luongo
Conseiller RH
+32 71 23 23 90

Julie Legrand
Directrice Opérationelle
+ 32 474 46 67 59

Julie Seynhaeve
Office Manager
+32 56 95 88 14

Lysandre Didier
Conseillère RH
+32 65 47 61 47

Magali Tabu Eboma
Conseillère Commerciale et RH
+32 64 23 82 32

Marie-Hélène Iuliano
Conseillère RH
+32 64 23 82 31

Melina Bouguernine
Conseillère Retail
+32 56 74 50 34

Mélissa Bolletta
HR Business Developer
+32 69 49 10 47

Nora Zahoud
Consultant
+ 32 56 74 50 31

Peps Interim Mons
Interim
+32 65 40 03 30

Peps interim Mouscron
Interim
+32 56 74 50 30

Peps interim La Louvière
Interim
+32 64 23 82 30

Peps interim Charleroi
Interim
+32 71 23 23 90

Peps interim Liège
Interim
+32 4 220 50 80

Peps interim Brabant Wallon
Interim
+32 2 435 33 00

Peps interim Tournai
Interim
+32 69 49 10 40

Petri Vaisanen
Conseiller RH
+32 65 40 03 30

Sandrine Barbanera
Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Sophie Maquestiau
Conseillère RH
+32 69 49 02 72

Tania Pavone
Conseillère RH
+32 71 23 23 91

Teona Dznelashvili
Consultant
+32 56 95 88 11

Vanessa Rokou
Consultant Temping
+32 56 74 50 30

Véronique Vincent
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 83

sylvain Louvet
Commercial
+32 56 74 50 32

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