Peps logo

Mécanicien industriel

Mons
Technique & Production
En ligne depuis 18/04/2025
Le mécanicien industriel réalise l’entretien, la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des matériels, équipements, installations de production industrielles, selon les règles de sécurité et de production (délais, qualité..).
Dans ce cadre, les tâches sont les suivantes:
  • ntervenir en usine sur les organes mécaniques des machines de production, suite à une panne ou dans le cadre d’une visite planifiée (révision périodique, arrêt saisonnier ou redémarrage d’installations).
  • Démonter, contrôler, remplacer les pièces en fonction de leur état d’usure, nettoyer, remonter, régler et redémarrer les installations (pompes, compresseurs, convoyeurs, machines-outils…).
  • Réparer ou fabriquer certaines pièces en atelier à l’aide de machines-outils.
  • Utiliser de nombreux outils et équipements mécaniques.
  • Identifier les interventions préventives ou curatives (nettoyage, graissage, ajustement, resserrage…) selon les situations (mise en fonction, changement de production…) ou l’historique de maintenance.
  • Changer ou réparer les pièces, organes mécaniques défectueux (engrenages, roulements, pignons…) et procéder aux essais et réglages.
  • Contrôler l’état de fonctionnement des matériels, les données d’instrumentation (pression, débit, température…) et les points critiques d’usure, de graissage…
  • Effectuer la mise en conformité de fonctionnement (état de référence, sécurité…).
  • Renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre les informations au service concerné.
  • Apporter un appui technique aux services production, qualité, maintenance…
Compétences professionnelles requises:
  • Expérience de 2 ans minimum dans une fonction de mécanicien en industrie
  • Permis de conduire B (minimum)
  • Lecture de plans, de schémas
  • Utilisation d’instruments de mesure tridimensionnelle
  • Utilisation d’outillages mécaniques manuels
  • Utilisation d’outillages mécaniques électroportatifs
  • Utilisation d’appareils de métrologie
  • Connaissance des principes de fonctionnement d’un moteur
Vous disposez également:
  • Brevet VCA
  • Brevet cariste
  • Brevet sauveteur secouriste du travail
  • Formation nacelle hydraulique
  • Formation chariot télescopique
  • Electromécanique
  • Pneumatique
  • Hydraulique
  • Régulation et instrumentation
  • Eléments de base en électronique
  • Eléments de base en électricité

 
Dans le cadre de son développement, pour notre partenaire, acteur majeur du secteur industriel, nous constituons une réserve de recrutement de Mécanicien industriel afin de garantir la qualité des opérations de soudage et leur conformité aux normes et réglementations en vigueur.

La réserve que nous constituons a pour objectif de répondre au besoin de notre partenaire suite à l'ouverture d'une nouveau marché.

Nous vous proposerons une mission intérimaire avec perspective d'engagement et d'évolution, un package salariale attractif.

Bastien Daussaint

Conseiller Commercial et RH
+32 71 23 23 92

Camille Godart

Conseillère Commerciale et RH
+32 65 40 03 30

Cassandre Couniot

Conseillère RH & Psychologue du travail
+32 65 40 03 37

Chelsea Debakkere

Consultant
+32 56 74 50 33

Christine Ergo

Assistante de direction
+32 65 40 03 35

Christine Lagneau

Conseillère RH
+32 69 49 10 40

Christophe Quevy

Administrateur délégué

Cécile Drapier

Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 82

Déborah Delabascule

Conseillère commerciale
+32 64 23 52 30

Emmanuel Wilfert

HR consultant
+32 56 74 50 36

Florine Bruyère

Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Frederick Doublet

Directeur régional
+32 94 96 73 57

Fulvio Luongo

Conseiller RH
+32 71 23 23 90

Julie Legrand

Conseillère Commerciale et RH
+ 32 474 46 67 59

Julie Seynhaeve

Office Manager
+32 56 95 88 14

Magali Tabu Eboma

Conseillère Commerciale et RH
+32 64 23 82 32

Marie-Hélène Iuliano

Conseillère RH
+32 64 23 82 31

Marjolein Van Parys

Lead Consultant
+32 94 96 73 57

Mélissa Bolletta

HR Business Developer
+32 69 49 10 47

Nora Zahoud

Consultant
+ 32 56 74 50 31

Peps Interim Mons

Interim
+32 65 40 03 30

Peps interim Mouscron

Interim
+32 56 74 50 30

Peps interim La Louvière

Interim
+32 64 23 82 30

Peps interim Charleroi

Interim
+32 71 23 23 90

Peps interim Liège

Interim
+32 4 220 50 80
peps agence interim liege

Peps interim Brabant Wallon

Interim
+32 2 435 33 00

Peps interim Tournai

Interim
+32 69 49 10 40

Petri Vaisanen

Conseiller RH
+32 65 40 03 30

Rachel Bernard

Conseillère commerciale et RH
+32 24 35 33 00

Sandrine Barbanera

Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Sophie Maquestiau

Conseillère RH
+32 69 49 02 72

Sylvain Louvet

Commercial
+32 56 74 50 32

Tania Pavone

Conseillère RH
+32 71 23 23 91

Teona Dznelashvili

Consultant
+32 56 95 88 11

Véronique Vincent

Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 83

Informations

offre d'emploi

155532
Intérimaire
Technique & Production

Comment le processus continue?

1/6

Vous postulez à une

(ou plusieurs) offre(s)

Merci d'avoir postulé, nos consultants regardent votre candidature.

2/6

Nous prenons contact
avec vous

Pour recueillir plus d'informations, nous vous appellerons pour un bref entretien de sélection.

3/6

Rendez-vous

en agence

Après une sélection téléphonique réussie, nous vous invitons pour un entretien à notre bureau.

4/6

On vous présente chez le client

Peps Intérim est un intermédiaire. Cela veut dire que nous faisons la connection entre les employeurs et les candidats.

5/6

Le client est satisfait de votre profil?

Nous vous informons et préparons les documents administratifs.

6/6

Félicitations!

Vous pouvez commencer votre nouveau job. Venez une dernière fois en agence pour votre mise au travail. Bonne chance avec votre nouveau défi !

Tu ne trouves pas ce que tu cherches?

Nous aidons chaque personne et chaque organisation à atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.