Vous intégrez et supervisez une équipe composée de 3 personnes (assistants RH).
Vos tâches principales:
Vos tâches principales:
- Elaboration et suivi des plans de formation et développement des équipes
- Mise en oeuvre des processus de recrutement, sélection et job desk
- Suivi des processus liés à la médecine du travail
- Bench marking et mise en concurrence des partenaires extérieurs dans les soft et hards skills et veille constante
- Finalisation des process d'évaluation et talent management
- Gestion des projets transversaux RH : Piloter ou participer à des projets RH stratégiques (tels que l’implémentation de nouveaux outils RH, la digitalisation des processus, ou la révision des politiques de rémunération)
- Accompagnement des équipes RH locales
- Conseil en gestion des RH pour les responsables des différentes activités : Accompagner et conseiller les équipes RH dans la gestion des ressources humaines, la gestion administrative et la gestion des relations sociales.
- Garant de la conformité avec la législation social
- Vous êtes titulaire d'un master en ressources humaines
- Expérience de 5 ans minimum dans une fonction RH généraliste,
- Idéalement, expérience dans un groupe multi-sites et/ou international,expérience en accompagnement d’équipes et de responsables d'agence (HRBP)expérience de management
- Maîtrise du droit du travail
- Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit (minimum B2/C1)
- Excellentes compétences relationnelles et de communication, avec une capacité à interagir efficacement avec des équipes à tous les niveaux de l’organisation.
Notre partenaire est une société active dans le secteur récréatif regroupant plusieurs restaurants, centres récréatifs et culturels.
Nous vous proposons un contrat temps (CDI) dans un lieu de travail international.
Bastien Daussaint
Conseiller Commercial et RH
+32 71 23 23 92
Camille Godart
Conseillère Commerciale et RH
+32 65 40 03 30
Cassandre Couniot
Conseillère RH & Psychologue du travail
+32 65 40 03 37
Christine Ergo
Assistante de direction
+32 65 40 03 35
Christine Lagneau
Conseillère RH
+32 69 49 10 40
Christophe Quevy
Administrateur délégué
Cécile Drapier
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 82
Déborah Delabascule
Conseillère commerciale
064/235230
Emmanuel Wilfert
HR consultant
+32 56 74 50 36
Florine Bruyère
Conseillère RH
+32 65 40 03 30
Frederick Doublet
Directeur régional
+32 9 496 73 57
Fulvio Luongo
Conseiller RH
+32 71 23 23 90
Julie Legrand
Conseillère Commerciale et RH
+ 32 474 46 67 59
Magali Tabu Eboma
Conseillère Commerciale et RH
+32 064 23 82 32
Marie-Hélène Iuliano
Conseillère RH
+32 064 23 82 31
Marjolein Van Parys
Lead Consultant
+32 9 496 73 57
Mélissa Bolletta
HR Business Developer
+32 69 49 10 47
Nora Zahoud
Consultant
+ 32 56 74 50 31
Peps Interim Mons
Interim
+32 65 40 03 30
Peps interim Mouscron
Interim
+32 56 74 50 30
Peps interim La Louvière
Interim
+32 64 23 82 30
Peps interim Charleroi
Interim
+32 71 23 23 90
Peps interim Liège
Interim
+32 4 220 50 80
Peps interim Brabant Wallon
Interim
+32 2 435 33 00
Peps interim Tournai
Interim
+32 69 49 10 40
Petri Vaisanen
Conseiller RH
+32 65 40 03 30
Rachel Bernard
Conseillère commerciale et RH
+32 2 435 33 00
Sandrine Barbanera
Conseillère RH
+32 65 40 03 30
Sophie Maquestiau
Conseillère RH
+32 69 49 02 72
Sylvain Louvet
Commercial
+32 56 74 50 32
Tania Pavone
Conseillère RH
+32 71 23 23 91
Tifany Derore
HR Business Developer
+32 488 15 99 43
Véronique Vincent
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 83
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