Responsabilités :
Comptabilité Clients :
• Faire les rapprochements entre paiements et factures clients.
• Effectuer les rappels par téléphone ou e-mail (credit control).
• Débloquer les clients pour le SAV ou le service e-commerce.
• Réaliser un contrôle hebdomadaire de la TVA (vérification des numéros de TVA, corrections de factures, etc.).
Comptabilité Fournisseurs :
• Établir les lettres de crédit pour l’achat de marchandises avec les nouveaux fournisseurs.
• Encoder les factures d’achat.
• Relancer les fournisseurs pour les documents ou paiements manquants.
E-commerce :
• Encoder les factures fournisseurs liées aux commissions.
• Télécharger les détails de paiement depuis les plateformes, mise en forme et analyse des frais.
• Faire les rapprochements entre paiements et factures clients/fournisseurs.
• Demander les notes de crédit manquantes et répondre aux questions liées aux plateformes.
Gestion des dossiers juridiques :
• Envoyer les dossiers à l’avocat (avec validation interne).
• Assurer le suivi Excel des dossiers transmis.
• Gérer les factures d’honoraires (avocats et huissiers) et leurs paiements.
• Suivre les dossiers de recouvrement chez divers prestataires (AGIR, Intrum, Jents).
• Identifier les dossiers à transmettre à l’avocat.
Faillites et Réorganisations judiciaires :
• Rédiger les déclarations de créances et obtenir les signatures requises.
• Enregistrer les réductions de valeur sur créances.
• Suivre les différentes étapes de la procédure judiciaire.
• Gérer les litiges liés aux intérêts de retard.
• Récupérer la TVA pour les clients belges.
Tâches annexes (Back-up) :
• Valider les paiements clients dans les commandes proforma et effectuer les remboursements.
• Suivre les subventions pour les salons.
• Réaliser les paiements via la plateforme Isabel.
Comptabilité Clients :
• Faire les rapprochements entre paiements et factures clients.
• Effectuer les rappels par téléphone ou e-mail (credit control).
• Débloquer les clients pour le SAV ou le service e-commerce.
• Réaliser un contrôle hebdomadaire de la TVA (vérification des numéros de TVA, corrections de factures, etc.).
Comptabilité Fournisseurs :
• Établir les lettres de crédit pour l’achat de marchandises avec les nouveaux fournisseurs.
• Encoder les factures d’achat.
• Relancer les fournisseurs pour les documents ou paiements manquants.
E-commerce :
• Encoder les factures fournisseurs liées aux commissions.
• Télécharger les détails de paiement depuis les plateformes, mise en forme et analyse des frais.
• Faire les rapprochements entre paiements et factures clients/fournisseurs.
• Demander les notes de crédit manquantes et répondre aux questions liées aux plateformes.
Gestion des dossiers juridiques :
• Envoyer les dossiers à l’avocat (avec validation interne).
• Assurer le suivi Excel des dossiers transmis.
• Gérer les factures d’honoraires (avocats et huissiers) et leurs paiements.
• Suivre les dossiers de recouvrement chez divers prestataires (AGIR, Intrum, Jents).
• Identifier les dossiers à transmettre à l’avocat.
Faillites et Réorganisations judiciaires :
• Rédiger les déclarations de créances et obtenir les signatures requises.
• Enregistrer les réductions de valeur sur créances.
• Suivre les différentes étapes de la procédure judiciaire.
• Gérer les litiges liés aux intérêts de retard.
• Récupérer la TVA pour les clients belges.
Tâches annexes (Back-up) :
• Valider les paiements clients dans les commandes proforma et effectuer les remboursements.
• Suivre les subventions pour les salons.
• Réaliser les paiements via la plateforme Isabel.
• Formation en comptabilité (bachelier ou équivalent par expérience).
• Expérience dans une fonction similaire est un atout.
• Très bonne maîtrise du français et du néerlandais (oral et écrit).
• Maîtrise des outils MS Office (Excel en particulier) ; connaissance d’un ERP = atout.
• Sens des priorités, rigueur, autonomie et orientation client.
• Bon esprit d’équipe et capacité à travailler avec plusieurs services (SAV, e-com, juridique, achats…).
• Expérience dans une fonction similaire est un atout.
• Très bonne maîtrise du français et du néerlandais (oral et écrit).
• Maîtrise des outils MS Office (Excel en particulier) ; connaissance d’un ERP = atout.
• Sens des priorités, rigueur, autonomie et orientation client.
• Bon esprit d’équipe et capacité à travailler avec plusieurs services (SAV, e-com, juridique, achats…).
Notre client est une organisation qui a acquis une position distincte sur le marché de la décoration intérieure.
Il repère les nouvelles tendances dans le monde entier, et propose 2 collections par an. Avec 2 établissements à (Tournai), 110 employés et environ 10.000 clients dans 100 pays, notre client est devenu la référence pour tout ce qui concerne l'intérieur et la décoration.
Il repère les nouvelles tendances dans le monde entier, et propose 2 collections par an. Avec 2 établissements à (Tournai), 110 employés et environ 10.000 clients dans 100 pays, notre client est devenu la référence pour tout ce qui concerne l'intérieur et la décoration.
• Un poste varié au sein d’une entreprise familiale, dynamique et en pleine croissance.
• Une culture d’entreprise informelle avec une bonne autonomie dans la fonction.
• Un environnement multiculturel avec des clients dans plus de 100 pays.
• Un package salarial attractif, assorti de perspectives d’évolution au sein de l’organisation.
• Une culture d’entreprise informelle avec une bonne autonomie dans la fonction.
• Un environnement multiculturel avec des clients dans plus de 100 pays.
• Un package salarial attractif, assorti de perspectives d’évolution au sein de l’organisation.
Bastien Daussaint
Conseiller Commercial et RH
+32 71 23 23 92

Camille Godart
Conseillère Commerciale et RH
+32 65 40 03 30

Cassandre Couniot
Conseillère RH & Psychologue du travail
+32 65 40 03 37

Chelsea Debakkere
Consultant
+32 56 74 50 33

Christine Ergo
Assistante de direction
+32 65 40 03 35

Christine Lagneau
Conseillère RH
+32 69 49 10 40

Christophe Quevy
Administrateur délégué

Cécile Drapier
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 82

Delors Matebe
Commercial

Déborah Delabascule
Conseillère commerciale
+32 64 23 52 30

Emmanuel Wilfert
HR consultant
+32 56 74 50 36

Florine Bruyère
Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Frederick Doublet
Directeur régional
+32 94 96 73 57

Fulvio Luongo
Conseiller RH
+32 71 23 23 90

Julie Legrand
Directrice Opérationelle
+ 32 474 46 67 59

Julie Seynhaeve
Office Manager
+32 56 95 88 14

Lysandre Didier
Conseillère RH
+32 65 47 61 47

Magali Tabu Eboma
Conseillère Commerciale et RH
+32 64 23 82 32

Marie-Hélène Iuliano
Conseillère RH
+32 64 23 82 31

Marjolein Van Parys
Lead Consultant
+32 94 96 73 57

Mélissa Bolletta
HR Business Developer
+32 69 49 10 47

Nora Zahoud
Consultant
+ 32 56 74 50 31

Peps Interim Mons
Interim
+32 65 40 03 30

Peps interim Mouscron
Interim
+32 56 74 50 30

Peps interim La Louvière
Interim
+32 64 23 82 30

Peps interim Charleroi
Interim
+32 71 23 23 90

Peps interim Liège
Interim
+32 4 220 50 80

Peps interim Brabant Wallon
Interim
+32 2 435 33 00

Peps interim Tournai
Interim
+32 69 49 10 40

Petri Vaisanen
Conseiller RH
+32 65 40 03 30

Sandrine Barbanera
Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Sophie Maquestiau
Conseillère RH
+32 69 49 02 72

Tania Pavone
Conseillère RH
+32 71 23 23 91

Teona Dznelashvili
Consultant
+32 56 95 88 11

Vanessa Rokou
Consultant Temping
+32 56 74 50 30

Véronique Vincent
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 83

sylvain Louvet
Commercial
+32 56 74 50 32

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