Peps logo

Field Service Engineer | Building Automation | €3.200 – €4.800

Zwijndrecht
En ligne depuis 16/10/2025
  • Installeren, testen en inbedrijfstellen van gebouwgebonden installaties

  • Programmeren van regel- en beheersystemen

  • Uitvoeren van onderhoud en storingsdiagnose op locatie

  • Realiseren van datakoppelingen en optimaliseren van systemen

  • Adviseren van klanten en samenwerken met projectteams

  • Technisch onderlegd met mbo- of hbo-opleiding in elektrotechniek, werktuigbouwkunde of vergelijkbaar

  • Ervaren met gebouwgebonden automatisering en systemen als Priva en Siemens Desigo CC

  • Bekend met communicatieprotocollen zoals Modbus en BACnet

  • Zelfstandig, oplossingsgericht en communicatief vaardig

  • Bereid je continu te ontwikkelen en mee te groeien met innovaties

 

*Cette fonction est ouverte à tous. Indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, des convictions philosophiques ou religieuses, de l'âge ou du handicap.

Sinds 1923 is deze familieorganisatie in Zwijndrecht uitgegroeid tot een betrouwbare partner voor gebouwgebonden installaties met een duurzame insteek. Met ruim 300 medewerkers bieden zij een compleet pakket van advies, ontwerp, realisatie, onderhoud en beheer van elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties. Hun expertise komt vooral tot uiting in sectoren als industrie, vastgoed, gezondheidszorg en energie-infrastructuur.

Als onderdeel van een internationale energiespecialist bundelen ze diverse disciplines, waaronder beveiliging, communicatie, energiemonitoring, inspectie, meet- en regeltechniek, paneelbouw, industriële automatisering en zorgtechnologie. Met een integrale en innovatieve aanpak realiseren ze efficiënte en toekomstbestendige oplossingen.

Gevestigd in een modern hoofdkantoor in Zwijndrecht, blijft deze organisatie zich ontwikkelen met een sterke focus op kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid. Met vakmanschap en innovatie bouwen zij dagelijks aan een veilige en duurzame leefomgeving, waarbij ze als partner meedenken, vooruitlopen en het verschil maken.

  • Een salaris van 3.200 – €4.800
  •  Een uitdagende functie binnen een enorm netwerk van bedrijven waar ruimte is voor initiatief en ambitie.
  • Een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder een passend salaris en 25 vakantie- en 13 ADV-dagen.
  • Een auto, laptop en telefoon van de zaak horen bij je standaarduitrusting.
  • Een pensioenregeling, sportschoolregeling en mogelijkheden tot deelname aan ons aandelenprogramma.
  • Gezellige borrels, tripjes naar het buitenland en feestjes met je collega’s.
  • We hechten veel waarde aan de (persoonlijke) ontwikkeling van onze medewerkers met trainingen en opleidingen. Je bent namelijk nooit uitgeleerd!
Klaar om jouw technische talent in te zetten voor slimme en duurzame gebouwoplossingen? Grijp deze kans en word onderdeel van een innovatief team dat het verschil maakt! Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan de toekomst van techniek.

Bastien Daussaint

Conseiller Commercial et RH
+32 71 23 23 92

Camille Godart

Conseillère Commerciale et RH
+32 65 40 03 30

Camille Dassonville

Consultant
+32 56 74 50 30

Cassandre Couniot

Conseillère RH & Psychologue du travail
+32 65 40 03 37

Chelsea Debakkere

Consultant
+32 56 74 50 33

Christine Ergo

Assistante de direction
+32 65 40 03 35

Christine Lagneau

Conseillère RH
+32 69 49 10 40

Christophe Quevy

Administrateur délégué

Cécile Drapier

Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 82

Déborah Delabascule

Conseillère commerciale
+32 64 23 52 30

Emmanuel Wilfert

HR consultant
+32 56 74 50 36

Florine Bruyère

Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Frederick Doublet

Directeur régional
+32 94 96 73 57

Fulvio Luongo

Conseiller RH
+32 71 23 23 90

Julie Legrand

Directrice Opérationelle
+ 32 474 46 67 59

Julie Seynhaeve

Office Manager
+32 56 95 88 14

Lysandre Didier

Conseillère RH
+32 65 47 61 47

Magali Tabu Eboma

Conseillère Commerciale et RH
+32 64 23 82 32

Marie-Hélène Iuliano

Conseillère RH
+32 64 23 82 31

Melina Bouguernine

Conseillère Retail
+32 56 74 50 34

Mélissa Bolletta

HR Business Developer
+32 69 49 10 47

Nora Zahoud

Consultant
+ 32 56 74 50 31

Peps Interim Mons

Interim
+32 65 40 03 30

Peps interim Mouscron

Interim
+32 56 74 50 30

Peps interim La Louvière

Interim
+32 64 23 82 30

Peps interim Charleroi

Interim
+32 71 23 23 90

Peps interim Liège

Interim
+32 4 220 50 80
peps agence interim liege

Peps interim Brabant Wallon

Interim
+32 2 435 33 00

Peps interim Tournai

Interim
+32 69 49 10 40

Petri Vaisanen

Conseiller RH
+32 65 40 03 30

Sandrine Barbanera

Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Sophie Maquestiau

Conseillère RH
+32 69 49 02 72

Tania Pavone

Conseillère RH
+32 71 23 23 91

Teona Dznelashvili

Consultant
+32 56 95 88 11

Vanessa Rokou

Consultant Temping
+32 56 74 50 30

Véronique Vincent

Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 83

sylvain Louvet

Commercial
+32 56 74 50 32

Informations

offre d'emploi

161199

Comment le processus continue?

1/6

Vous postulez à une

(ou plusieurs) offre(s)

Merci d'avoir postulé, nos consultants regardent votre candidature.

2/6

Nous prenons contact
avec vous

Pour recueillir plus d'informations, nous vous appellerons pour un bref entretien de sélection.

3/6

Rendez-vous

en agence

Après une sélection téléphonique réussie, nous vous invitons pour un entretien à notre bureau.

4/6

On vous présente chez le client

Peps Intérim est un intermédiaire. Cela veut dire que nous faisons la connection entre les employeurs et les candidats.

5/6

Le client est satisfait de votre profil?

Nous vous informons et préparons les documents administratifs.

6/6

Félicitations!

Vous pouvez commencer votre nouveau job. Venez une dernière fois en agence pour votre mise au travail. Bonne chance avec votre nouveau défi !

Tu ne trouves pas ce que tu cherches?

Nous aidons chaque personne et chaque organisation à atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.