Peps logo

Onderhoudsmonteur Materieel & Materiaal | €3.100 - €4.200

Rotterdam-Botlek
Technique & Production
En ligne depuis 05/11/2025
  • Zelfstandig uitvoeren van onderhoudsbeurten, reparaties, revisies en modificaties aan (zwaar) materieel en voertuigen.

  • Opsporen en verhelpen van storingen, werken met hydrauliek, pneumatiek, elektronica, CAN-bus en PLC-systemen.

  • Onderhoudswerk in de werkplaats én op locatie: keuringen, testen en afleveren van materieel.

  • Mede bijdragen aan het onderhouds- en inspectieplan van het materieel-park.

  • Een mbo-opleiding Werktuigbouwkunde of Motorvoertuigentechniek heeft afgerond.

  • Ruime ervaring heeft als monteur en kennis heeft van las- en constructiewerk, elektronica, hydrauliek en pneumatiek.

  • Flexibel is ingesteld, betrouwbaar en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

  • Bij voorkeur in het bezit is van het diploma Basisveiligheid VCA.

  • In het bezit is van rijbewijs B en eigen vervoer.

Bij deze organisatie zorg je er dagelijks voor dat zwaar materieel én materiaal in topconditie zijn — van hogedruk-pompen en vacuümpompen tot compressoren en aandrijvingen. Het draait om kwaliteit, techniek én betrouwbaarheid.
Je bent werkzaam in een omgeving waarin onderhoud, innovatie en veiligheid samenkomen. Het team bestaat uit vakmensen die oplossingsgericht werken, samen projecten realiseren en materieel klaarstomen voor de volgende opdracht.
Deze werkplek is meer dan een werkplaats: het is de plek waar jouw expertise direct bijdraagt aan het materieel dat opdrachtgevers in staat stelt te presteren — zowel nu als in de toekomst.
  • Een fulltime functie binnen een professionele en ambitieuze organisatie die actief is in binnen- en buitenland.

  • Salarisrange: € 3.100 tot € 4.200 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.

  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, ruimte voor ontwikkeling via cursussen/opleidingen en doorgroeimogelijkheden.

  • Werken in een hecht team met korte lijnen, binnen een organisatie die toekomstgericht werkt op het gebied van techniek en duurzaamheid.

Bastien Daussaint

Conseiller Commercial et RH
+32 71 23 23 92

Bilal El Khattabi El Khattabi

Consultant Temping
+32 9 496 73 57

Camille Godart

Conseillère Commerciale et RH
+32 65 40 03 30

Cassandre Couniot

Conseillère RH & Psychologue du travail
+32 65 40 03 37

Chelsea Debakkere

Consultant
+32 56 74 50 33

Christine Ergo

Assistante de direction
+32 65 40 03 35

Christine Lagneau

Conseillère RH
+32 69 49 10 40

Christophe Quevy

Administrateur délégué

Cécile Drapier

Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 82

Delors Matebe

Commercial

Déborah Delabascule

Conseillère commerciale
+32 64 23 52 30

Emmanuel Wilfert

HR consultant
+32 56 74 50 36

Florine Bruyère

Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Frederick Doublet

Directeur régional
+32 94 96 73 57

Fulvio Luongo

Conseiller RH
+32 71 23 23 90

Julie Legrand

Directrice Opérationelle
+ 32 474 46 67 59

Julie Seynhaeve

Office Manager
+32 56 95 88 14

Lysandre Didier

Conseillère RH
+32 65 47 61 47

Magali Tabu Eboma

Conseillère Commerciale et RH
+32 64 23 82 32

Marie-Hélène Iuliano

Conseillère RH
+32 64 23 82 31

Mélissa Bolletta

HR Business Developer
+32 69 49 10 47

Nora Zahoud

Consultant
+ 32 56 74 50 31

Peps Interim Mons

Interim
+32 65 40 03 30

Peps interim Mouscron

Interim
+32 56 74 50 30

Peps interim La Louvière

Interim
+32 64 23 82 30

Peps interim Charleroi

Interim
+32 71 23 23 90

Peps interim Liège

Interim
+32 4 220 50 80
peps agence interim liege

Peps interim Brabant Wallon

Interim
+32 2 435 33 00

Peps interim Tournai

Interim
+32 69 49 10 40

Petri Vaisanen

Conseiller RH
+32 65 40 03 30

Sandrine Barbanera

Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Sophie Maquestiau

Conseillère RH
+32 69 49 02 72

Tania Pavone

Conseillère RH
+32 71 23 23 91

Teona Dznelashvili

Consultant
+32 56 95 88 11

Vanessa Rokou

Consultant Temping
+32 56 74 50 30

Véronique Vincent

Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 83

sylvain Louvet

Commercial
+32 56 74 50 32

Informations

offre d'emploi

171619
Technique & Production

Comment le processus continue?

1/6

Vous postulez à une

(ou plusieurs) offre(s)

Merci d'avoir postulé, nos consultants regardent votre candidature.

2/6

Nous prenons contact
avec vous

Pour recueillir plus d'informations, nous vous appellerons pour un bref entretien de sélection.

3/6

Rendez-vous

en agence

Après une sélection téléphonique réussie, nous vous invitons pour un entretien à notre bureau.

4/6

On vous présente chez le client

Peps Intérim est un intermédiaire. Cela veut dire que nous faisons la connection entre les employeurs et les candidats.

5/6

Le client est satisfait de votre profil?

Nous vous informons et préparons les documents administratifs.

6/6

Félicitations!

Vous pouvez commencer votre nouveau job. Venez une dernière fois en agence pour votre mise au travail. Bonne chance avec votre nouveau défi !

Celles-ci pourraient aussi vous intéresser ?

Tu ne trouves pas ce que tu cherches?

Nous aidons chaque personne et chaque organisation à atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.