Peps logo

Servicetechnicus | Onderhoud en Inspectie voor Industriële installaties | €3.000 - €5.000

Rotterdam
Productie en Techniek
En ligne depuis 09/01/2026
  • Uitvoeren van onderhoud, inspecties en kalibraties op flow-, niveau- en analysemateriaal direct bij de klant op locatie

  • Snel en vakkundig oplossen van storingen om stilstand in industriële processen te voorkomen

  • Nauwkeurig vastleggen van serviceactiviteiten en opvolgen van vervolgacties volgens gemaakte afspraken

  • Adviseren en instrueren van klanten over optimaal gebruik en correct onderhoud van apparatuur

  • Samenwerken met werkvoorbereiding en collega’s om de service efficiënt en professioneel uit te voeren

  • Signaleren en benutten van commerciële kansen tijdens je werkzaamheden en klantcontact

  • MBO-4 diploma in Elektrotechniek, Procestechniek of een vergelijkbare richting, aangevuld met kennis van instrumentatie

  • Praktische ervaring als servicetechnicus E&I of binnen de procestechniek

  • Flexibele en klantgerichte instelling, met uitstekende communicatieve vaardigheden

  • Leergierig en oplossingsgericht, met een zelfstandige en proactieve werkstijl

  • Bereidheid om te reizen en incidenteel te overnachten bij meerdaagse opdrachten

 

*Cette fonction est ouverte à tous. Indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, des convictions philosophiques ou religieuses, de l'âge ou du handicap.

Bij de Business Unit E&I werk je aan een betrouwbare, veilige en efficiënte industriële omgeving. Of het nu gaat om ruimtes met een hoog hygiënisch regiem, onderstations, toegangspoorten, (petro)chemische fabrieken of complexe infrastructuren van technische installaties, bij onze opdrachtgever komt alles samen.

Wij werken veilig en conform de nieuwste wet- en regelgeving. Met de juiste instrumentatie kunnen (productie)processen optimale prestaties leveren, efficiënt blijven draaien en veilig functioneren. Het vergt echter specialistische kennis en expertise om de meest geschikte instrumentatie te selecteren, installeren, in bedrijf te nemen en periodiek te inspecteren en controleren.

Dankzij innovatieve technologieën kunnen bestaande en nieuwe installaties energiezuiniger en duurzamer produceren. Wij zetten ons actief in voor duurzame oplossingen die onze klanten voorbereiden op de energietransitie en hen helpen toekomstbestendig te opereren.

  • Een aantrekkelijk salaris, aangevuld met een winstuitkering die jouw bijdrage erkent (salaris tussen de €3.000 - €5.000)

  • Een moderne elektrische auto van de zaak, inclusief laadmogelijkheden

  • Flexibele arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw wensen en levensstijl

  • Toegang tot meer dan 1.250 opleidingen en ontwikkeltrajecten voor persoonlijke en professionele groei

  • Ruim aantal vakantie- en ADV-dagen voor een gezonde werk-privébalans

  • Een solide pensioenregeling die zekerheid biedt voor de toekomst

  • De mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden en mee te profiteren van het gezamenlijke succes

Bastien Daussaint

Conseiller Commercial et RH
+32 71 23 23 92

Camille Godart

Conseillère Commerciale et RH
+32 65 40 03 30

Camille Dassonville

Consultant
+32 56 74 50 30

Cassandre Couniot

Conseillère RH & Psychologue du travail
+32 65 40 03 37

Chelsea Debakkere

Consultant
+32 56 74 50 33

Christine Ergo

Assistante de direction
+32 65 40 03 35

Christine Lagneau

Conseillère RH
+32 69 49 10 40

Christophe Quevy

Administrateur délégué

Cécile Drapier

Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 82

Déborah Delabascule

Conseillère commerciale
+32 64 23 52 30

Emmanuel Wilfert

HR consultant
+32 56 74 50 36

Florine Bruyère

Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Frederick Doublet

Directeur régional
+32 94 96 73 57

Fulvio Luongo

Conseiller RH
+32 71 23 23 90

Julie Legrand

Directrice Opérationelle
+ 32 474 46 67 59

Julie Seynhaeve

Office Manager
+32 56 95 88 14

Lysandre Didier

Conseillère RH
+32 65 47 61 47

Magali Tabu Eboma

Conseillère Commerciale et RH
+32 64 23 82 32

Marie-Hélène Iuliano

Conseillère RH
+32 64 23 82 31

Melina Bouguernine

Conseillère Retail
+32 56 74 50 34

Mélissa Bolletta

HR Business Developer
+32 69 49 10 47

Nora Zahoud

Consultant
+ 32 56 74 50 31

Peps Interim Mons

Interim
+32 65 40 03 30

Peps Interim Verviers

Interim
+32 87 60 29 99

Peps interim Mouscron

Interim
+32 56 74 50 30

Peps interim La Louvière

Interim
+32 64 23 82 30

Peps interim Charleroi

Interim
+32 71 23 23 90

Peps interim Liège

Interim
+32 4 220 50 80
peps agence interim liege

Peps interim Brabant Wallon

Interim
+32 2 435 33 00

Peps interim Tournai

Interim
+32 69 49 10 40

Petri Vaisanen

Conseiller RH
+32 65 40 03 30

Safaa Guennouf

Conseillère RH
+32 87 60 29 99

Sandrine Barbanera

Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Sophie Maquestiau

Conseillère RH
+32 69 49 02 72

Tania Pavone

Conseillère RH
+32 71 23 23 91

Teona Dznelashvili

Consultant
+32 56 95 88 11

Vanessa Rokou

Consultant Temping
+32 56 74 50 30

Véronique Vincent

Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 83

sylvain Louvet

Commercial
+32 56 74 50 32

Informations

offre d'emploi

175235
Productie en Techniek

Comment le processus continue?

1/6

Vous postulez à une

(ou plusieurs) offre(s)

Merci d'avoir postulé, nos consultants regardent votre candidature.

2/6

Nous prenons contact
avec vous

Pour recueillir plus d'informations, nous vous appellerons pour un bref entretien de sélection.

3/6

Rendez-vous

en agence

Après une sélection téléphonique réussie, nous vous invitons pour un entretien à notre bureau.

4/6

On vous présente chez le client

Peps Intérim est un intermédiaire. Cela veut dire que nous faisons la connection entre les employeurs et les candidats.

5/6

Le client est satisfait de votre profil?

Nous vous informons et préparons les documents administratifs.

6/6

Félicitations!

Vous pouvez commencer votre nouveau job. Venez une dernière fois en agence pour votre mise au travail. Bonne chance avec votre nouveau défi !

Celles-ci pourraient aussi vous intéresser ?

Tu ne trouves pas ce que tu cherches?

Nous aidons chaque personne et chaque organisation à atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.