En tant que recruteur, vous êtes le lien entre les talents et les entreprises. Vous veillez à ce que la bonne personne se retrouve au bon endroit. Pour ce faire, vous apprenez à connaître les candidats et les entreprises, vous menez des entretiens personnalisés et vous créez des correspondances qui ne sont pas seulement correctes sur le papier, mais qui fonctionnent également dans la pratique.
Que ferez-vous :
- Repérer des candidats : Vous recherchez activement de nouveaux talents via différents canaux et sélectionnez des candidats qui correspondent aux offres d'emploi et à la culture de nos clients.
- Entretiens d'intégration personnels : Vous menez des entretiens approfondis avec les candidats pour comprendre leurs ambitions, compétences et personnalité.
- Matching de poste : En fonction de votre expertise, vous créez la correspondance parfaite entre les candidats et les clients, tout en recherchant toujours une collaboration durable et réussie.
- Gestion des relations : Vous développez des relations solides avec les candidats et les entreprises, afin de bien comprendre leurs souhaits et besoins.
- Accompagnement et suivi : Vous restez impliqué après le placement, vous suivez l'évolution de la situation et apportez un soutien si nécessaire pour renforcer la collaboration.
En tant que recruteur, vous êtes un joueur d'équipe empathique avec un œil aiguisé pour le talent. Vous êtes curieux et vous tirez de l'énergie de vos échanges avec différentes personnes, en apprenant vraiment à les connaître.
Vous reconnaissez-vous dans les caractéristiques suivantes ?
- Communication efficace – Vous savez enthousiasmer les gens et mener des conversations où les candidats se sentent écoutés et compris.
- Orientation vers les résultats – Vous visez la correspondance parfaite et ne vous arrêtez pas tant que vous ne l’avez pas trouvée, sans perdre de vue l’aspect humain.
- Proactif et entreprenant – Vous prenez des initiatives, recherchez de nouvelles manières d'attirer des talents et ne restez pas en attente que les opportunités se présentent.
- Empathie – Vous êtes capable de vous mettre à la place des candidats et des clients, en tenant compte des deux perspectives.
- Flexible et résistant au stress – Vous pouvez passer rapidement d'une tâche à l'autre et rester calme sous pression.
- Polyglotte – Vous parlez et écrivez couramment en néerlandais et en français
Vous rejoindrez une entreprise d'intérim dynamique et orientée vers le client, spécialisée dans la mise en relation de candidats talentueux et d'entreprises. L'entreprise est active dans divers secteurs, notamment la logistique, la production, l'administration et bien d'autres.
Dans cette entreprise, ils vont au-delà de la simple recherche de la bonne correspondance. Ils investissent dans votre développement et votre épanouissement professionnel grâce à une approche personnalisée.
Vous bénéficierez non seulement d'un poste stimulant et varié, mais également d'un ensemble d'avantages attractifs :
- Véhicule de fonction avec carte de carburant ou carte de recharge pour vos déplacements professionnels et privés.
- Chèques-repas d'une valeur de 8 € par jour travaillé (avec une petite participation personnelle de 1,09 €).
- Indemnité forfaitaire de 35 € nets par mois, complétée par 80 € pour le travail à domicile.
- Assurance hospitalisation et assurance de groupe étendues.
- Abonnement GSM et ordinateur portable.
- Horaires de travail flexibles et possibilité de travailler deux jours par semaine depuis chez vous, afin de maintenir un équilibre entre travail et vie personnelle.
- Intégration solide et accompagnement.
Nous croyons en un environnement de travail qui vous soutient dans vos ambitions et vous offre la liberté d'organiser votre travail de manière flexible.
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