Peps logo

Flexi-job winkelmedewerker | Regio Kortrijk & Omgeving

Kortrijk
Retail
Online sinds 23/10/2025
  • Klanten vriendelijk ontvangen en verder helpen.
  • Producten aanvullen, ordenen en de winkel netjes houden.
  • Helpen aan de kassa of bij het onthaal.
  • Mee zorgen voor een vlotte werking van de winkel.
  • Je bent klantgericht, positief en behulpzaam.
  • Je werkt graag in team en neemt initiatief.
  • Je bent flexibel beschikbaar, ook tijdens weekends of op drukke momenten.
  • Je komt in aanmerking voor een flexi-job:
  • Je werkt minstens 4/5 bij een andere werkgever (in het kwartaal voorafgaand aan de flexi-job),
    of
  • Je bent gepensioneerd en wil graag actief blijven.

 

*Deze functie staat open voor iedereen. Ongeacht gender, seksuele geaardheid, origine, filosofische of religieuze overtuiging, leeftijd of handicap.

Ben jij op zoek naar een leuke bijverdienste in een winkelomgeving? Werk je graag met mensen en hou je van afwisseling? Dan is een flexi-job als winkelmedewerker iets voor jou! Wij zoeken mensen voor volgende winkels: 
  • Supermarkten
  • Slagerijen en traiteurs
  • Bakkerijen (binnen supermarkt)
  • Mode- en kledingwinkels
  • .... 
  • Een leuke bijverdienste in een aangename werkomgeving.
  • Afwisselende taken en een fijne sfeer.
  • Flexibele werkuren in overleg.
  • Een correcte verloning volgens de geldende regels voor flexi-jobs.
  • Je kan aan de slag in Kortrijk en omliggende gemeenten.
  • Uren zijn bespreekbaar: we houden rekening met jouw beschikbaarheid.
  • Zowel weekdagen als weekends zijn mogelijk.
Interesse?Solliciteer vandaag nog via de sollicitatieknop.
Of neem rechtstreeks contact op: c.debakkere@pepsinterim.be of 056 74 50 33
 

Bastien Daussaint

Verkoop- en HR-adviseur
+32 71 23 23 92

Camille Godart

Verkoop- en HR-adviseur
+32 65 40 03 30

Camille Dassonville

Consultant
+32 56 74 50 30

Cassandre Couniot

HR Consultant & Arbeidspsycholoog
+32 65 40 03 37

Chelsea Debakkere

Consultant
+32 56 74 50 33

Christine Ergo

Uitvoerend assistent
+32 65 40 03 35

Christine Lagneau

HR Adviseur
+32 69 49 10 40

Christophe Quevy

Algemeen directeur

Cécile Draper

Verkoop- en HR-adviseur
+32 4 220 50 82

Emmanuel Wilfert

HR-adviseur
+32 56 74 50 36

Florine Heather

HR Adviseur
+32 65 40 03 30

Frederick Doublet

Regio directeur
+32 94 96 73 57

Fulvio Luongo

HR Adviseur
+32 71 23 23 90

Julie Legrand

Operationeel directeur
+ 32 474 46 67 59

Julie Seynhaeve

Office Manager
+32 56 95 88 14

Lysandre Didier

HR Consultant
+32 65 47 61 47

Magali Tabu Eboma

Verkoop- en HR-adviseur
+32 64 23 82 32

Marie-Hélène Iuliano

HR Adviseur
+32 64 23 82 31

Melina Bouguernine

Consultant Retail
+32 56 74 50 34

Mélissa Bolletta

HR Business Ontwikkelaar
+32 69 49 10 47

Nora Zahoud

Consultant
+ 32 56 74 50 31

Petri Vaisanen

HR Adviseur
+32 65 40 03 30

Sandrine Barbanera

HR Adviseur
+32 65 40 03 30

Sophie Maquestiau

HR Adviseur
+32 69 49 02 72

Tania Pavone

HR Adviseur
+32 71 23 23 91

Teona Dznelashvili

Consultant
+32 56 95 88 11

Vanessa Rokou Rokou

Consultant Temping
+32 56 74 50 30

Véronique Vincent

Verkoop- en HR-adviseur
+32 4 220 50 83

sylvain Louvet

Commercieel
+32 56 74 50 32

Informatie over
de vacature

167588
Interim
Retail

Hoe gaat het proces verder?

1/6

Je solliciteert op een
(of meerdere) vacature(s)

Bedankt voor uw sollicitatie. Onze consultants zullen uw aanvraag bekijken.

2/6

We nemen contact
met je op

Om meer informatie te verzamelen, bellen we je voor een kort selectiegesprek.

3/6

Afspraak
op kantoor

Na een succesvolle telefonische screening nodigen wij u uit voor een persoonlijk gesprek op ons kantoor.

4/6

We stellen je voor aan de klant

Peps Interim treedt op als tussenpersoon. We verbinden werkgevers met geschikte kandidaten.

5/6

Is de klant tevreden met je profiel?

Wij informeren u en bereiden de administratieve documenten voor.

6/6

Gefeliciteerd!

U kunt uw nieuwe baan beginnen. Kom nog een laatste keer naar het bureau voor uw start. Veel succes met uw nieuwe uitdaging!

Vind je niet wat je zoekt?

We helpen elk individu en elke organisatie om hun volledige potentieel te bereiken, door middel van menselijk kapitaal.