Peps logo

Chefkok / Traiteur – Voltijdse functie – Kortrijk

Harelbeke
Retail
Online sinds 08/10/2025
Wat je doet:
  • Je bereidt dagelijks verse gerechten, van klassieke bereidingen tot moderne creaties.
  • Je werkt actief mee aan het verder uitbouwen van onze traiteurafdeling.
  • Je brengt eigen recepten en ideeën aan, als aanvulling op ons bestaand aanbod.
  • Je volgt de HACCP-voorschriften en zorgt voor een nette en veilige werkomgeving.
  • Je ondersteunt je collega-koks waar nodig en werkt vlot samen in team.
  • Je denkt mee met de klant en streeft naar kwaliteit en smaak.
  • Je hebt recente ervaring als kok, hulpkok of in een gelijkaardige voedingsomgeving.
  • Je bent creatief, kwaliteitsbewust en volgt de moderne keukentrends.
  • Namen als Sandra Bekkari, Ottolenghi of Jamie Oliver doen jou meteen watertanden.
  • Je bent een teamspeler met verantwoordelijkheidszin en oog voor hygiëne.
  • Je bent beschikbaar voor een voltijdse functie (38u/week), inclusief 1 op 2 weekends.
Heb jij een passie voor koken en ben je klaar om je stempel te drukken op een moderne traiteurafdeling? 
  • Een voltijdse job met marktconforme verloning en maaltijdcheques.
  • Geen avond- of nacht shiften. Je werkt binnen een aantrekkelijke uurregeling.
  • Een familiale werksfeer in een lokaal verankerde supermarkt.
  • De kans om je creativiteit kwijt te kunnen in een groeiend concept met uitstraling.
  • Een dynamische werkplek waar jouw gerechten echt in de kijker staan – ook op sociale media.

Zin om je kookpassie in de praktijk te brengen?
Solliciteer vandaag nog via c.debakkere@pepsinterim.be of kom even langs voor een kennismaking.
Voor vragen kan je ons ook bellen op 056 74 50 33.

Bastien Daussaint

Verkoop- en HR-adviseur
+32 71 23 23 92

Camille Godart

Verkoop- en HR-adviseur
+32 65 40 03 30

Cassandre Couniot

HR Consultant & Arbeidspsycholoog
+32 65 40 03 37

Chelsea Debakkere

Consultant
+32 56 74 50 33

Christine Ergo

Uitvoerend assistent
+32 65 40 03 35

Christine Lagneau

HR Adviseur
+32 69 49 10 40

Christophe Quevy

Algemeen directeur

Cécile Draper

Verkoop- en HR-adviseur
+32 4 220 50 82

Delors Matebe

Commercieel

Emmanuel Wilfert

HR-adviseur
+32 56 74 50 36

Florine Heather

HR Adviseur
+32 65 40 03 30

Frederick Doublet

Regio directeur
+32 94 96 73 57

Fulvio Luongo

HR Adviseur
+32 71 23 23 90

Julie Legrand

Operationeel directeur
+ 32 474 46 67 59

Julie Seynhaeve

Office Manager
+32 56 95 88 14

Lysandre Didier

HR Consultant
+32 65 47 61 47

Magali Tabu Eboma

Verkoop- en HR-adviseur
+32 64 23 82 32

Marie-Hélène Iuliano

HR Adviseur
+32 64 23 82 31

Marjolein Van Parys

Lead Consultant
+32 94 96 73 57

Mélissa Bolletta

HR Business Ontwikkelaar
+32 69 49 10 47

Nora Zahoud

Consultant
+ 32 56 74 50 31

Petri Vaisanen

HR Adviseur
+32 65 40 03 30

Sandrine Barbanera

HR Adviseur
+32 65 40 03 30

Sophie Maquestiau

HR Adviseur
+32 69 49 02 72

Tania Pavone

HR Adviseur
+32 71 23 23 91

Teona Dznelashvili

Consultant
+32 56 95 88 11

Vanessa Rokou Rokou

Consultant Temping
+32 56 74 50 30

Véronique Vincent

Verkoop- en HR-adviseur
+32 4 220 50 83

sylvain Louvet

Commercieel
+32 56 74 50 32

Informatie over
de vacature

166548
Interim
Retail

Hoe gaat het proces verder?

1/6

Je solliciteert op een
(of meerdere) vacature(s)

Bedankt voor uw sollicitatie. Onze consultants zullen uw aanvraag bekijken.

2/6

We nemen contact
met je op

Om meer informatie te verzamelen, bellen we je voor een kort selectiegesprek.

3/6

Afspraak
op kantoor

Na een succesvolle telefonische screening nodigen wij u uit voor een persoonlijk gesprek op ons kantoor.

4/6

We stellen je voor aan de klant

Peps Interim treedt op als tussenpersoon. We verbinden werkgevers met geschikte kandidaten.

5/6

Is de klant tevreden met je profiel?

Wij informeren u en bereiden de administratieve documenten voor.

6/6

Gefeliciteerd!

U kunt uw nieuwe baan beginnen. Kom nog een laatste keer naar het bureau voor uw start. Veel succes met uw nieuwe uitdaging!

Vind je niet wat je zoekt?

We helpen elk individu en elke organisatie om hun volledige potentieel te bereiken, door middel van menselijk kapitaal.