Peps logo

Chauffeur C bouwsector

Gent
Transport en Logistiek
Online sinds 05/11/2024

Heb je een rijbewijs C en ervaring als chauffeur maar nog niet in bouwsector gewerkt? Geen probleem! Je geniet van een opleiding die gegeven wordt door het bedrijf. 

In deze functie zal je instaan voor: 

  • Door middel van een afstandsbediening ga jij de grondzuigwagen bedienen en dit om aarde/grond te verwijderen op plaatsen waar de gewone kraan niet bij kan; 

In deze functie is ervaring niet vereist, wat wel nodig is is een geldig rijbewijs C en vooral de motivatie om de kneepjes van het vak te willen aanleren. 

Herken je je ook in de volgende punten? 

  • Je hebt een rijbewijs C, geldige bestuurderskaart en code 95 
  • Je bent bereid om doorheen heel Vlaanderen aan de slag te gaan 
  • Je beheerst goed het Frans, Nederlands of Engels 
  • Je bent in het bezit van een VCA attest of wil dit via ons behalen 
  • Je hebt de juiste motivatie en wil om een langdurige samenwerking aan te gaan 
Je komt terecht bij een groot multi gespecialiseerde bouwgroep dat voornamelijk actief is op complexe en grote bouwprojecten. Ze zijn niet alleen actief in de bouwsector maar dienen ook enkele andere diensten aan. 
  • Je geniet van een heel sterk onboardingstraject waarbij in deze functie een doorgronde opleiding wordt gegeven om een krak in je vak te worden 
  • Een functie in de bouwsector, je geniet mee van het bouwverlof 
  • Loon startende vanaf €17,23 bruto per uur 
  • Een voltijdse job met na 6 maand kans op een vast contract 
  • Een héél fijn team waarbij naast het serieuze werk ook tijd wordt gemaakt voor team-uitjes of ander leuke evenementen. 
Lijkt deze vacature iets voor jou of wens je meer informatie? Aarzel niet ons te contacteren via de contactgegevens naast deze vacature of klik op 'ik wil direct solliciteren'. 

Bastien Daussaint

Verkoop- en HR-adviseur
+32 71 23 23 92

Camille Godart

Verkoop- en HR-adviseur
+32 65 40 03 30

Cassandre Couniot

HR Consultant & Arbeidspsycholoog
+32 65 40 03 37

Christine Ergo

Uitvoerend assistent
+32 65 40 03 35

Christine Lagneau

HR Adviseur
+32 69 49 10 40

Christophe Quevy

Algemeen directeur

Cécile Draper

Verkoop- en HR-adviseur
+32 4 220 50 82

Emmanuel Wilfert

HR-adviseur
+32 56 74 50 36

Florine Heather

HR Adviseur
+32 65 40 03 30

Frederick Doublet

Regio directeur
+32 9 496 73 57

Fulvio Luongo

HR Adviseur
+32 71 23 23 90

Julie Legrand

Verkoop- en HR-adviseur
+ 32 474 46 67 59

Magali Tabu Eboma

Verkoop- en HR-adviseur
+32 064 23 82 32

Marie-Hélène Iuliano

HR Adviseur
+32 064 23 82 31

Marjolein Van Parys

Lead Consultant
+32 9 496 73 57

Mélissa Bolletta

HR Business Ontwikkelaar
+32 69 49 10 47

Nora Zahoud

Consultant
+ 32 56 74 50 31

Petri Vaisanen

HR Adviseur
+32 65 40 03 30

Rachel Bernard

Verkoop- en HR-adviseur
+32 2 435 33 00

Sandrine Barbanera

HR Adviseur
+32 65 40 03 30

Sophie Maquestiau

HR Adviseur
+32 69 49 02 72

Sylvain Louvet

Commercieel
+32 56 74 50 32

Tania Pavone

HR Adviseur
+32 71 23 23 91

Tifany Derore

HR Business Ontwikkelaar
+32 488 15 99 43

Véronique Vincent

Verkoop- en HR-adviseur
+32 4 220 50 83

Informatie over
de vacature

142377
Interim
Transport en Logistiek

Hoe gaat het proces verder?

1/6

Je solliciteert op een
(of meerdere) vacature(s)

Bedankt voor uw sollicitatie. Onze consultants zullen uw aanvraag bekijken.

2/6

We nemen contact
met je op

Om meer informatie te verzamelen, bellen we je voor een kort selectiegesprek.

3/6

Afspraak
op kantoor

Na een succesvolle telefonische screening nodigen wij u uit voor een persoonlijk gesprek op ons kantoor.

4/6

We stellen je voor aan de klant

Peps Interim treedt op als tussenpersoon. We verbinden werkgevers met geschikte kandidaten.

5/6

Is de klant tevreden met je profiel?

Wij informeren u en bereiden de administratieve documenten voor.

6/6

Gefeliciteerd!

U kunt uw nieuwe baan beginnen. Kom nog een laatste keer naar het bureau voor uw start. Veel succes met uw nieuwe uitdaging!

ONTVANG ONZE VACATURES IN JE INBOX

We helpen elk individu en elke organisatie om hun volledige potentieel te bereiken, door middel van menselijk kapitaal.