Nous recherchons un planificateur/préparateur maintenance :
Coordination et Planification :
Gestion des Pièces et Documentation :
Préparation et Suivi des Travaux :
Communication et Documentation :
Travaux Spécifiques :
Coordination et Planification :
- Participer aux réunions de coordination hebdomadaires avec les préparateurs.
- Établir et gérer les plannings quotidiens pour les interventions préventives et curatives.
- Participer aux réunions spécifiques en fonction des besoins.
- Élaborer et faire évoluer le plan de maintenance conformément aux standards GME.
Gestion des Pièces et Documentation :
- Établir et suivre les bons de travail et les permis d'intervention dans le système GME.
- Classer et archiver les bons de travail.
- Préparer les pièces nécessaires pour les interventions et s’assurer de leur disponibilité.
Préparation et Suivi des Travaux :
- Préparer les travaux à exécuter en fonction des plannings de révisions et des besoins, en tenant compte des coactivités éventuelles.
- Suivre les prestations internes et externes pour les travaux préparés.
- Aider à coordonner les interventions de maintenance avec les techniciens de maintenance et les responsables de production.
Communication et Documentation :
- Signaler les défaillances techniques aux responsables concernés.
- Documenter les actions de maintenance et les tâches effectuées.
- Maintenir un contact régulier avec le terrain pour s’assurer du bon déroulement des interventions.
Travaux Spécifiques :
- Effectuer certains travaux spécifiques nécessaires au bon fonctionnement du service, à la demande de la production.
Expérience : 15 à 20 ans d'expérience en technique, avec une volonté de réduire les interventions sur le terrain.
Compétences : Expertise en maintenance, organisation et planification, gestion de pièces de rechange, documentation technique.
Qualités : Rigoureux, autonome, bon communicant, capable de travailler en équipe et de coordonner des interventions multiples.
Notre client est une société active dans le secteur agro alimentaire.
CDI
Temps plein de jour
Salaire à définir + chèques-repas + autres avantages extra-légaux
Temps plein de jour
Salaire à définir + chèques-repas + autres avantages extra-légaux
Bastien Daussaint
Conseiller Commercial et RH
+32 71 23 23 92
Camille Godart
Conseillère Commerciale et RH
+32 65 40 03 30
Cassandre Couniot
Conseillère RH & Psychologue du travail
+32 65 40 03 37
Christine Ergo
Assistante de direction
+32 65 40 03 35
Christine Lagneau
Conseillère RH
+32 69 49 10 40
Christophe Quevy
Administrateur délégué
Cécile Drapier
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 82
Déborah Delabascule
Conseillère commerciale
064/235230
Emmanuel Wilfert
HR consultant
+32 56 74 50 36
Florine Bruyère
Conseillère RH
+32 65 40 03 30
Frederick Doublet
Directeur régional
+32 9 496 73 57
Fulvio Luongo
Conseiller RH
+32 71 23 23 90
Julie Legrand
Conseillère Commerciale et RH
+ 32 474 46 67 59
Magali Tabu Eboma
Conseillère Commerciale et RH
+32 064 23 82 32
Marie-Hélène Iuliano
Conseillère RH
+32 064 23 82 31
Marjolein Van Parys
Lead Consultant
+32 9 496 73 57
Mélissa Bolletta
HR Business Developer
+32 69 49 10 47
Nora Zahoud
Consultant
+ 32 56 74 50 31
Peps Interim Mons
Interim
+32 65 40 03 30
Peps interim Mouscron
Interim
+32 56 74 50 30
Peps interim La Louvière
Interim
+32 64 23 82 30
Peps interim Charleroi
Interim
+32 71 23 23 90
Peps interim Liège
Interim
+32 4 220 50 80
Peps interim Brabant Wallon
Interim
+32 2 435 33 00
Peps interim Tournai
Interim
+32 69 49 10 40
Petri Vaisanen
Conseiller RH
+32 65 40 03 30
Rachel Bernard
Conseillère commerciale et RH
+32 2 435 33 00
Sandrine Barbanera
Conseillère RH
+32 65 40 03 30
Sophie Maquestiau
Conseillère RH
+32 69 49 02 72
Sylvain Louvet
Commercial
+32 56 74 50 32
Tania Pavone
Conseillère RH
+32 71 23 23 91
Tifany Derore
HR Business Developer
+32 488 15 99 43
Véronique Vincent
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 83
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